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益陽中專中職招生簡章

2024-12-23  來自: 衡陽市中德科技職業(yè)學校 瀏覽次數(shù):144

衡陽市中德科技職業(yè)學校帶您一起了解益陽中專中職招生簡章的信息,在職業(yè)技能培訓方面,應當堅持以市場需求為導向、以就業(yè)為目標的原則。我國現(xiàn)有的職業(yè)院校中大多數(shù)是中職學校,其主要任務是培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者。因此,我們應當根據(jù)市場需求和經(jīng)濟發(fā)展對人才素質(zhì)的不斷提出新要求,加強職前教育和技能培訓工作。在教學方法上,應當堅持以就業(yè)為導向、以培養(yǎng)具有現(xiàn)代化素質(zhì)和技術(shù)水平、適應經(jīng)濟建設(shè)需要的各類人才為。中等職業(yè)學校要積極探索適應市場經(jīng)濟發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟體制的辦學方式。一是在中職學校內(nèi)部實行以課程為核心的教學內(nèi)容與課程設(shè)置相結(jié)合的改革,通過對課程設(shè)置、師資隊伍建設(shè)、教材編寫、考試評價和管理等環(huán)節(jié)的改革創(chuàng)新,不斷提高職業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)。二是在中職學校的內(nèi)部實行以課程為核心的教學方式與課程設(shè)置相結(jié)合的改革,通過對課程設(shè)置、師資隊伍建設(shè)和管理等環(huán)節(jié)的改革創(chuàng)新,不斷提高職業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)。三是在職業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)模式中實行以考試評價為主體、多元化發(fā)展機制相結(jié)合的改革創(chuàng)新。以學歷教育為主的教育模式應該在職業(yè)技術(shù)教育內(nèi)部實行以課程為核心的教學方式與課程設(shè)置相結(jié)合的改革創(chuàng)新。


益陽中專中職招生簡章,中等職業(yè)學校的辦學定位是以高中畢業(yè)生為對象,以技能人才為目標,面向市場和社會需要開展教育、培訓和就業(yè)服務。根據(jù)這個思路,我國中職學校的發(fā)展將遵循三條原則一是堅持以就業(yè)為導向。在中職學校的過程中,注重實踐性。要通過培養(yǎng)職業(yè)技能人才,提高勞動者素質(zhì)和就業(yè)能力;二是堅持以市場需求為導向。中職學校要以培養(yǎng)適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展需要的高技能人才為目標,堅持面向基礎(chǔ)、面向?qū)嶋H、面向生產(chǎn)實踐的原則,堅持以就業(yè)為導向和以學校為主體、多種形式并舉的方針。要以提高學生的就業(yè)能力為目標,以培養(yǎng)適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展需要的高技能人才為根本任務。堅持面向現(xiàn)實、面向未來,把握時代脈搏和社會需求,努力培育具有創(chuàng)新精神和實踐能力的職業(yè)技術(shù)人才。


益陽中專中職招生簡章


中等職業(yè)學校應當按照有關(guān)規(guī)定,積極推行教育教學改革。中等職業(yè)學校應當根據(jù)的需要和職業(yè)技能培養(yǎng)的需求,適時地開設(shè)必要的專門課程或選修課程,為社會培訓和就業(yè)服務。技工教育階段應當根據(jù)的需要、市場和用人單位對技能型人才需求量大小確定招生計劃。技能型人才培養(yǎng)的主要內(nèi)容和方式,可以根據(jù)用人單位對技能型人才的需求量大小,確定專門課程或選修課程的數(shù)量。工教育階段應當根據(jù)用人單位對技能型人才需求量大小確定專門課程或選修課程的數(shù)目。


益陽中專中職招生簡章


中等職業(yè)學校的辦學理念適應人才市場對設(shè)置、教材編寫和實踐教育的需求。中等職業(yè)學校要根據(jù)社會對技能型人才需求的特點,在設(shè)置、教師隊伍建設(shè)上下功夫。要加強師資隊伍建設(shè),努力提高專門人才培養(yǎng)質(zhì)量。要大力推進課程體系改革,不斷優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)。要大力開展職業(yè)技能鑒定工作,努力提高技能型人才的就業(yè)率。要加強職業(yè)培訓工作。各地應根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展和勞動者需求,不斷改進職業(yè)培訓的方式和途徑。中等職業(yè)學校要按照中職學校的特點,在高中階段進行教學。在實施職業(yè)培訓方面,要充分發(fā)揮各類職業(yè)技術(shù)培訓機構(gòu)的作用。要積極開展技能型人才和技師、工、技師的培養(yǎng)工作。對于具有專長和較強實踐能力的人員應當鼓勵他們到企事業(yè)單位或者其他社會組織就業(yè)。對于具有技能和較強實踐能力的人員應當鼓勵他們到企事業(yè)單位或者其他社會組織就業(yè)。同時,中等職業(yè)學校要在招生計劃中安排相關(guān)專項經(jīng)費支持職教師資的培訓工作。在教學管理方面,應當建立健全以學分制為核心、多元化、規(guī)范化為目標的教師隊伍管理體系。在實施職業(yè)技術(shù)教育方面,要加強對中等職業(yè)學校的管理和指導,促進職教師資隊伍的化建設(shè)。


中職學校應當是高等教育的補充和延伸,它的目標是培養(yǎng)適合社會需要的高技能人才與高素質(zhì)勞動者。我國的中職學校發(fā)展歷史悠久,已經(jīng)有近的史。根據(jù)我國實施素質(zhì)教育的要求,中等職業(yè)學校建立以就業(yè)為導向、面向基層、面向農(nóng)村、面向社區(qū)和面向企事業(yè)單位,與用人單位密切合作的辦學機制。在這方面,我們已經(jīng)有了一些成功經(jīng)驗。一是在中職學校中實行學分制。中等中職學校的任務是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高技能人才,要堅持把發(fā)展學歷教育作為中職學校改革的,大力提高學生就業(yè)率。要積極推進以工為主、多種途徑并舉的方針,加強對農(nóng)村勞動者和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、殘疾人等困難群體的技術(shù)培訓。中職學校要面向市場,面向社會,面向、省、市的經(jīng)濟建設(shè)和改革發(fā)展需求,以就業(yè)為導向。要加強對學生的技術(shù)培訓,鼓勵企事業(yè)單位和社會團體參與技能培訓。高等職業(yè)院校要堅持以就地轉(zhuǎn)移為主的方針。各級政府應當根據(jù)本地區(qū)實際情況和發(fā)展趨勢,合理確定專項資金規(guī)模。


我國現(xiàn)有的高等教育制度已不能適應新形勢下對人才培養(yǎng)的需要,為了保證高校教師的合理流動和優(yōu)化配置,建立與社會主義市場經(jīng)濟體系相適應、符合我國國情和時代要求的結(jié)構(gòu)和體系。目前我們正在研究建設(shè)技工學校。這種學校的建立,有利于提高中職學校的質(zhì)量,促進我國中職學校向高技能型方向發(fā)展。二是在中職學校中推行以就業(yè)為導向、面向社會和面向企事業(yè)單位為主體、以培養(yǎng)適應市場需要和社會經(jīng)濟發(fā)展需要的技能型人才為宗旨。中等職校要努力提高辦學質(zhì)量,堅持以服務為宗旨、以就業(yè)質(zhì)量為核心。中職學校的目標是培養(yǎng)適應經(jīng)濟社會發(fā)展和人力資源開發(fā)需要的高技能勞動者。中職學校的基本任務是提供就業(yè)崗位、促進就業(yè),為勞動者創(chuàng)造良好環(huán)境。從我國現(xiàn)階段職教工作的實踐來看,中等職業(yè)學校應當具備如下幾個方面的條件,具有較強的辦學規(guī)模。第二,具有較大規(guī)模。第三,具有較高的辦學水平。第四,具有較好的辦學質(zhì)量。第五,具備良好的教職工隊伍。

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